桂林理工大学座落于风景秀丽的历史文化名城——桂林。学校始建于1956年，经过五十多年的建设，已发展成为以工为主，理、管、文、经、法、农7大学科门类协调发展的多科性大学。学校现设有18个二级学院，拥有59个本科专业，35个硕士学位授权点，6个学科列入博士学位授权点建设，有全日制在校学生19000多人。为提升学科建设水平，学校在重点建设学科设置特聘教授、讲座教授岗位，现面向海内外公开招聘特聘教授、讲座教授，真诚欢迎海内外有识之士报名应聘。具体事宜公告如下：

一、招聘岗位

特聘教授、讲座教授岗位实行聘期目标管理，聘期为5年，采取分段聘任方法，首次聘期为3年，考核合格的，续聘2年。

二、应聘条件

（一）特聘教授招聘条件

1、具有良好的学风和科学道德；

2、在科研教学第一线工作，原则上年龄应在45周岁以下（海外引进学者及特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求）；

3、应具有博士学位；海外应聘者原则上应担任高水平大学副教授及以上职务或其他相当职务，国内应聘者原则上应担任教授或其他相当职务；

4、胜任核心课程讲授任务；

5、学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；

6、具有发展潜力，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本学科在其前沿领域赶超国内先进水平的能力；

7、具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关；

8、受聘后能全职在学校工作。

（二）讲座教授招聘条件

1、具有良好的学风和科学道德；

2、在科研教学第一线工作，海外应聘者原则上应担任高水平大学副教授及以上职务或其他相当职务，国内应聘者原则上应担任教授或其他相当职务；

3、学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；

4、具有拓展本学科国内国际科研合作与学术交流的能力；

5、保证聘期内每年在桂林理工大学累计工作3个月以上。

三、相关待遇

1、特聘教授在聘期内享受每人每年24万元人民币的工作津贴（税前），同时享受学校按照国家有关规定提供的工资及其他福利待遇。讲座教授在校工作期间每月享受4万元工作津贴。

2、在聘期内学校根据学科及立项情况，为特聘教授提供一定数额的科研资助经费（理工类资助50～100万元人民币，人文社科管理类资助15～30万元人民币），按照学校科研管理规定实施管理。

3、学校为特聘教授、讲座教授提供良好的生活条件。从校外招聘的特聘教授按学校引进高层次人才规定给予相应的安家费和住房货币化补贴，协助解决住房问题。讲座教授在校工作期间安排学校公寓住房。

具体事宜双方协商确定。

四、应聘者需提供的基本材料

应聘者通过信函、传真或电子邮件等方式报名，并提供以下材料：

1. 个人简历、主要学术兼职等基本情况；

2.学历、学位证书（在国外、境外获得学历学位者需经国家教育部学历学位认证中心认证）、专业技术职务资格证书及身份证复印件各1份。

3.近五年教学科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；

4.三篇重要创新性论文全文及其刊载杂志的封面、目录的复印件；

5.对应聘岗位的工作设想。

8.本人近期同底彩色小二寸证件照和工作照。

五、报名截止时间

2010年6月25日

六、联系方式

广西桂林市建干路12号，桂林理工大学人事处，邮编541004 ；

联系人：杨老师、罗老师,电话：0773-5892359；传真：0773-5892796；

E-mail:   gllgrsc@163.com；

学校网址http://www.glite.edu.cn。

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